薬剤師派遣サイトランキング

薬剤師はとても価値ある資格ですので、勤務先や業務内容、雇用形態など、一般職よりはるかに自由に選ぶことができるでしょう。ここでは雇用形態のなかでも「派遣社員」にスポットを当てて、派遣薬剤師の求人の探し方や登録すべき派遣会社、時給や休日など条件面についてなど、派遣薬剤師の基礎知識をご説明します！

薬剤師の派遣社員として、働くことを考えた場合は、まずその雇用形態を自身が良く理解する必要があります。派遣社員は雇用先と自分の直接の契約ではなく、派遣会社と雇用先の契約によって成り立ちます。よって、給料や有休などを含めた勤務条件は、雇用先ではなく派遣会社との話し合いで決定することになるのです。つまり、派遣社員で働こうと考えた時、派遣会社の規模やシステムによってかなりの待遇の差が生じることになりますので、派遣会社の選択から腰を据えて取り組む必要があります。

薬剤師に特化した派遣・人材紹介会社はそれほど多くはありません。しかし、薬剤師の派遣就業を専門に扱っているところは医療業界に大変精通しているため、確実に求人を紹介してくれる強みがあります。派遣には、一般的に決められた期間だけ就業する一般派遣と、最長6か月まで就業し、派遣先の企業と合意すれば、企業と直に契約し、正社員や契約社員になるという予定紹介派遣というシステムがあります。薬剤師に特化した派遣、人材紹介会社は、この予定紹介派遣を多く活用しているところが見られます。

派遣社員という響きから、待遇の悪さを懸念する人もいます。もちろん正社員のように安定性はありませんが、少なくとも契約期間中は保証されますし、何といってもある程度自由さを得ることができます。数か月働いて、数か月休むというサイクルも派遣ならではの働き方でやることが可能なのです。派遣とはあくまで、期間の定められた就業ですので、長く同じ所に勤務して、キャリアアップをしたいというようなプランニングの人には向いていません。一時的に社会復帰をしてみようとか、短期間のみでもそれなりの待遇のところに勤務したいと思う人に向いているでしょう。

薬剤師が派遣社員として働くにも、それなりの知識が必要です。いくら派遣だからといっても、一人前の仕事を任される場合がほとんどで、正社員と同等の仕事をこなせるものだと派遣先の企業も考えています。派遣、紹介会社と契約をおこなう際には、自分の知識レベルと勤務条件などを細かく伝えるようにしましょう。

派遣、人材紹介会社の登録は非常に簡単にでき、登録することによってスムーズに派遣社員として働くことができます。社会保険や労災保険、薬剤師賠償保険など、福利厚生の充実に取り組んでいるところが多くみられ、利用価値がますます高くなってきました。また就業前の研修や勉強会、就業中のサポート体制も万全ですので、安心して派遣先で勤務することが可能です。